Rozhovor s Andreou z projektu Pět P

  Na říjnové konferenci Rise and Shine 2016 jsme finančně podpořili projekt Pět P a nyní přinášíme rozhovor s Andreou, která je dobrovolnicí v tomto projektu. Pět P (Pomoc, Přátelství, Podpora, Péče a Prevence) je dobrovolnický program určený dětem a mládeži ve věku 6-15 let, které to mají jakýmkoli způsobem v životě složitější, než jejich vrstevníci.    A proč právě projekt Pět P? Víme, že ne každý měl takové možnosti a štěstí jako my v Rise and Shine. Program umožní dítěti celoročně se každý týden vídat se svým vlastním dobrovolníkem – kamarádem, který je mu oporou a podporou v těžké situaci, je odlehčením a možností něco příjemného zažít a zasmát se, vyslechne, poradí, pomůže, případně vyhledá pomoc. Pavel: Ahoj, já jsem Pavel Filip z projektu Rise and Shine. My jsme na naší říjnové velké konferenci podpořili projekt Pět P. Je to projekt, který zastřešuje nevládní organizace Hestia, a přišlo nám zajímavé si popovídat s jejím představitelem. Andrea: Ahoj, já jsem Andrea a jsem moc ráda, že vám tady mohu něco říct o projektu Pět P, ve kterém působím vlastně už osm let jako dobrovolník. Pavel: Díky. Já bych se chtěl zeptat, jak ses do toho projektu dostala? Co Tě přivedlo? Andrea: Já jsem jako studentka vysoké školy měla možnost zúčastnit se předmětu zaměřeného na neziskovou sféru, v jehož rámci jsem nahlédla pod pokličku více organizací, a rozhodla jsem se, že by bylo fajn se do něčeho podobného zapojit. Nakonec jsem se rozhodla pro Pět P a tam od té doby působím. Pavel: Super, děkuju. Já bych se chtěl ještě zeptat, co Ti vlastně tento projekt přináší? Proč ho děláš? Andrea:...

Pozvánka na hudební festival Rock4Students

Rock4Students 2014 navazuje na úspěšný první ročník tohoto festivalu, kterého se v roce 2013 zúčastnilo přes 500 návštěvníků. Jedná se o multižánrový hudební festival, který dává šanci prezentovat se kapelám studentů největších pražských univerzit (UK, ČVUT, VŠE, ČZU, VŠCHT), dává jim možnost seberealizace a usnadňuje stemlování jednotlivých akademických obcí a navazování nových kontaktů mezi nimi. Během festivalového večera vystoupí níže zmíněné kapely studentů, budou představeny studentské organizace z jednotlivých unverzit a festivalový večer zakončí speciální host. 2.ročník se uskuteční 13.11.2014 v Praze v klubu Rockcafé. Odkaz na FB událost: https://www.facebook.com/events/1491690151109472/?fref=ts Vstupenky je možno koupit výhodně online přes goout.cz: http://goout.cz/cs/koncerty/rock4students-vees+lola-bezi+dalsi/mlew/#“T“:“13.11.2014_17:30″ nebo na místě 13.11. v Rockcafé za standardní...

SOLVE IT!

Dear students, McKinsey & Company would like to invite you to experience firsthand what it means to be a consultant in a top management consultancy. If you are pursuing PhD, Master’s or final year of Bachelor’s degree, seeking challenges and willing to develop yourself, we encourage you to apply to SOLVE IT! A WORKSHOP THAT WILL ADD A BUSINESS TOUCH TO YOUR TALENTS. Date: Nov 20-21, 2014 Application deadline: November 3, 2014 During the workshop, you will: Learn to break down and structure complex problems Practice teamwork under time pressure Synthesize and communicate results Learn to efficiently work and interact with others Get your heart pounding in a hunt for a treasure in the dark streets of Prague’s Old Town Have fun with McKinsey consultants and other top students If this sounds like your cup of tea, please submit your application online – CV, cover letter and academic transcripts from the two last years of your university studies. The transcript does not need to be official, a print screen or a copy of your university study information system would be sufficient. McKinsey will cover expenses and make all arrangements for your food, travel and fun activities. Apply online by November 3, 2014. More information at http://www.mckinsey.cz/recruiting-eventsii or from Helena Tkadlečková (helena_tkadleckova@mckinsey.com). We look forward to your application, Helena Tkadlečková Senior Recruiter ___________________________________________________________ Helena Tkadlečková | Senior Recruiter McKinsey & Company | Na Rybníčku 5 | Praha 2, 120 00 | Czech Republic Tel: +420 221 414 111 | Fax: +420 221 414 000 |...

Zpráva od Davida Grubera pro účastníky Rise and Shine 2014

Vážení a milí účastníci mé přednášky o rychločtení aj., díky moc za hezká slova ve zpětných vazbách. Mezi spoustou uznání tam však byly asi dvě zdvořilé připomínky toho, že jsme se mohli dostat k technice vlastního rychločtení více a bezprostředněji. Chtěl bych tuto drobnost napravit – a činím to následujícími řádky: K rychlostudijním metodám jsme se jistě slušně dostali – připomínám metodu „dvojchytrého čtení“ a metodu NEANA. U rychločtení pro méně hluboké vniknutí do obsahu textu jsem ve výkladu končil tím schématem, jak neškolený čtenář dělá 7-9 fixací na řádek, polovyškolený asi pět a vyškolený absolvent plného třídenního kurzu jen tři. Dozvěděli jste se také, že každý člověk potřebuje na jednu fixaci oka včetně přeskoku na další fixační pole relativně konstantní  čas (doba vnímání + doba nadbytečná + doba přeskoku) jednu třetinu sekundy. No a když je těch fixací u školeného čtenáře polovina až třetina oproti neškolenému, tak je zde poloviční až třetinový čas čtení. Tudíž dvoj- až trojnásobná rychlost. A na pásmo s míhajícími se hůlčičkami, bříšky, jednotlivými písmeny, slabikami a celým slovem KALENDÁŘ jste poznali příjemně paradoxní princip, že „čím toho oko vnímá více najednou, tím to má mozek s porozuměním celku snadnější“. Takže školený čtenář prostě čte méně fixacemi na řádek, se stále konstantním časem na jednu fixaci – tudíž rychleji –  a zároveň vnímá obsah po smysluplných skupinách slov, tedy snadněji a s lepším zapamatováním. Tuto jednu větu vám od soboty dlužím – a tento dluh tedy zde plním. Na podrobnosti je buď kniha, nebo úplný kurz. ————————————————————————————————————————- Zpráva pro účastníky workshopu Rychločtení se zájmem o knihu Rychločtení a Zlatou knihu komunikace… Díky moc za zájem o mé knihy....

Vzdělání otevírá X možností

Brian Tracy řekl, že člověk musí pro svůj úspěch udělat „jen“ 3 věci: Učit se nové věci. Zkoušet nové věci. Vydržet déle, než ostatní. Začíná to učením se a proto jsem nadšený ze článku, který pro tebe napsala Ivana Roubová z 1. VOX a.s. (partner konference Rise and Shine). Předávám slovo Ivaně… Vzdělání Otevírá X možností! To byl přece jeden z důvodů, proč začít studovat vysokou školu, pomineme-li prodloužení studentského života, slevy apod. Udělali jste to vy, udělala jsem to já i miliony dalších po celém světě. Vystudovat a něčím být, splnit si sen v oboru, který nás bavil a zajímal, klidně od dávných chvilek na pískovišti. Je třeba si uvědomit, že je to jen ale malá část celé té dlouhé cesty, která začala na písku v mateřské školce a neskončí nikdy, pokud se po ní vydáte tím správným směrem. „Vzdělání otevírá X možností“ je mottem naší společnosti 1. VOX a.s. Proč? Protože právě u nás můžete najít pokračování té cesty, která zdánlivě končí převzetím diplomu o vysokoškolském vzdělání a slavnostním obědem s rodiči. Vedle velkého výčtu kurzů, které se věnují účetnictví, daním, ekonomice, financím, právu, personalistice nebo mzdám či podobným tématům, při jejichž jmenování vám obočí vylétá do půli čela a v očích se střídá děs s hrůzou, pořádáme totiž také semináře, jejichž absolvováním účastníci pracují na rozvoji své osobnosti. Jsou to tzv. soft skills neboli měkké dovednosti, ačkoli jejich výuka na některé může působit dost tvrdě. To je ovšem věcí TYPOLOGIE! A jelikož se tématice měkkých dovedností věnují všechny přednášky konference Rise & Shine 2014, máme zde i my své místo a jsme moc rádi, že se můžeme konference zúčastnit. V týmu našich...